آرشیو ماهانه - آرشیو ماهانه با ساختار تاریخ

قانون موفقیت DCDC: بخش دوم

C :COMMIT  متعهد شدن واقعيت اين است كه اغلب افراد فقط دوست دارند كه موفق بشوند ولي خود را ملزم و متعهد نميدانند.  بايد تعهد در جانتان رسوخ كند. اين شرط بسيار مهمي براي موفقيت است.


قانون موفقیت DCDC: بخش اول

D: DECIDE تصميم گيری لطفا در تصميم_گيری انقدر مردد نباشيد .در بسياري از تصميم ها پاي مرگ و زندگي در ميان نيست! .ضمنا براي تصميم گيري نياز نيست اطلاعات خود را زياد بالا ببريد . همين كه به ٨٠ درصد اطلاعاتی که دارید برسيد ، كافيست . .


قانون موفقیت DCDC: معرفی

DCDC ، قانون موفقيتصد در صد است . .رعايت و اجراي بي كم و كاست اين قانون بي ترديد شما را به موفقيت قطعي مي رساند. . .نكته ي مهم در اين قانون اين است كه كمترين اختلال در هريك از اين چهاربخش مسير شما را ناهموار مي سازد. . .چهار بخش این قانون عبارت است از: .۱️⃣ D: DECIDE تصمیم گیری .۲️⃣ C: COMMIT متعهد شدن .۳️⃣ D: DISCIPLINE نظم و انضباط .۴️⃣ C: CONTINUATION استمرار . . ❌در پست های #بعدی هر کدام از این چهار مرحله را بیشتر توضیح میدهیم . #مقام_امن


همایش تحلیل اقتصادی ۹۸-اگر شناگر نیستی تو دریا شنا نکن

در شرایط سخت اقتصادی چطور کسب و کارمان را زنده نگه داریم ؟ رمز موفقیت کسب و کار ها در سال ۹۸ چیست؟ استاد محمدرضا محمدی مدیرعامل شرکت پاکنام بی بافت توضیح می دهد. #کسب_و_کار_امن با #مقام_امن #گروه_آموزشی_پژوهشی_مقام_امن #تحلیل_اقتصادی_۹۸ دانلود رایگان همایش تحلیل اقتصادی ٩٨


Category: مدرسه کسب و کار مقام امنComments: 0Post Date: آوریل 27, 2019

همایش تحلیل اقتصادی ۹۸ – ۹۰۰هزارمیلیارد تومان!!!!

۹۰۰ هزار میلیارد تومان یارانه انرژی؟!!! سهم هر خانوار ۵۶ میلیون تومان!!! اگر این یارانه برداشته شود چه اتفاقی می افتد؟ #کسب_و_کار_امن با #مقام_امن #گروه_آموزشی_پژوهشی_مقام_امن #تحلیل_اقتصادی_۹۸   دانلود رایگان همایش تحلیل اقتصادی ٩٨


Category: مدرسه کسب و کار مقام امنComments: 0Post Date: آوریل 27, 2019

ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ‌ﻫﺎﯾﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺭﻭﯼ ﮐﺎﻏﺬ ﺑﻨﻮﯾﺴﯿﺪ!

ﺳﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎﻧﺪﺭﺱ ﯾﮏ ﺭﻭﺯ ﺩﺭ ﻣﻨﺰﻝ ﻧﺸﺴﺘﻪ ﺑﻮﺩ که ﻧﻮﻩ‌ﺍﺵ به او ﮔﻔﺖ: ميشه ﺑﺮﺍﯾﻢ ﯾﮏ ﺩﻭﭼﺮﺧﻪ بخری؟! ﺍﻭ ﻧﻮﻩ‌ﺍﺵ ﺭﺍ ﺧﯿﻠﯽ ﺩﻭﺳﺖ ﻣﯽ‌ﺩﺍﺷﺖ، ﮔﻔﺖ: ﺣﺘﻤﺎً ﻋﺰﯾﺰﻡ! اما با خود گفت من ﻣﺎﻫﯽ ۵۰۰ ﺩﻻﺭ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ می‌گیرم ﻭ ﺣﺘﯽ ﺩﺭ ﻣﺨﺎﺭﺝ ﺧﺎﻧﻪ ﻫﻢ ﻣﯽﻣﺎﻧﻢ! ﺷﺮﻭﻉ ﮐﺮﺩ ﺑﻪ ﺧﻮﺍﻧﺪﻥ يك كتاب درباره ی كسب ثروت. ﺩﺭ ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﺑﻨﺪﻫﺎﯼ ﯾﮏ ﮐﺘﺎﺏ ﻧﻮﺷﺘﻪ ﺑﻮﺩ: ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ‌ﻫﺎﯾﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺭﻭﯼ ﮐﺎﻏﺬ ﺑﻨﻮﯾﺴﯿﺪ. ﺍﻭ ﺷﺮﻭﻉ ﮐﺮﺩ ﺑﻪ ﻧﻮﺷﺘﻦ. ﺩﻭﺑﺎﺭﻩ ﻧﻮﻩﺍﺵ ﺁﻣﺪ ﻭ ﮔﻔﺖ: ﺑﺎﺑﺎﺑﺰﺭﮒ ﺩﺍﺭﯼ ﭼﻪ ﮐﺎﺭ ﻣﯽﮐﻨﯽ؟! ﭘﺪﺭﺑﺰﺭﮒ [...]


Category: علوم ذهنیComments: 0

حقیقت استرس چیست؟

در زمانِ حال هیچ استرسی وجود ندارد! استرس ناشی از پیش‌بینی اتفاقی است که هنوز نیفتاده یا اندوه و حسرت از اتفاقی است که قبلا رخ داده. در واقع استرس یک برداشت بد از آینده یا زندگی کردن در چیزی است که انقضایش رسیده است. تنها راه حل برای از بین بردن استرس این است که در زمان “حال” زندگی کنید. به قول دکتر ویکتور فرانکل، روانشناس معناگرا، “اکنون” تنها زمانی است که وجود دارد. زمانی من از موقعیتهای استرس‌زا واهمه داشتم ولی [...]


Category: علوم ذهنیComments: 0

مدیر کارآمد : برتر باشید

مدیر کارآمد قانون پنجم پيتر دراكر می گويد يک مدير موفق دنبال انجام كارهای درست است ، نه انجام درست كارها. انجام درست كارها به عهده ي كارمندان است نه مديران. اين كار ، يعني انجام درست كارها به حل مساله منجر می شود ولی به نتایج موثر منجر نمی‌شود! فقط جلوی آسیب ها را می‌گیرد. برای بدست آوردن نتايج عالی باید به انجام ” كارهای درست ” بپردازيد. اين كار يعنی ” فرصت طلبي ” . مدير كارآمد حل مشکلات را به [...]


مدیر کارآمد : برتر باشید

مدير كارامد قانون چهارم يك مدير كارآمد بايد برتري محسوسي نسبت به تمام پرسنل خود داشته باشد. در ؛ دانش ، تجربه ، اخلاق ، سعه صدر ، جسارت ، انعطاف پذيري….. . حداقل در يك موضوع بايد خاص و برتر از تمام كارمندان خود باشد پيتر دراكر ، پدر علم مديريت مي گويد اگر يك مدير حداقل در سه مورد برتري قابل توجهي نسبت به كارمندانش داشته باشد آنها علاقمند به مدير خود شده و به او با اطمينان تكيه [...]


Category: مدرسه کسب و کار مقام امنComments: 0Post Date: آوریل 25, 2019

مدیر کارآمد : تصمیم بگیرید

مدير كارآمد فانون سوم يكی از نشانه هاي يك مدير كارآمد اين است كه تصميم می گيرد كه كاری را بكند يا نكند! دل دل كردن ، دست دست كردن ، به تعويق انداختن ، ترديد داشتن و…. مهمترين ويژگی يك مدير ” ناكارآمد ” است. تصمیم نیمه‌کاره و نصفه نيمه انگیزه برای حرکت و تلاش ایجاد نمی‌کند و هيجان های مثلت را از بين مي برد. مطمئن باشيد قرار نیست فرصت مناسب‌تر و بهتری برای اقدام و اجرا [...]